PERSONAL HOLÍSTICO
El Departamento de Recursos Humanos del Instituto Holístico Prana, tiene la importantísnima función de elegir el personal que desarrollará los diversos cursos y proyectos. Aunque cada escuela ocupa de personal especializado en diversas áreas, este departamento vela porque las personas que se ofrezcan como oferentes, cumplan con la formación y expereincia necesaria para el cargo que pretenden.
Desde esa perspectiva se realiza un proceso de reclutamiento basado en características conscientes y de gran calor humano.
Si ustede desea participar como oferente en uno de los puestos del Instituto, le sugerimos tomar las siguientes consideraciones antes de iniciar el proceso:
CONSIDERACIONES A TOMAR ENCUENTA PARA TRABAJAR EN EL INSTITUO PRANA
I. FORMACIÓN ACADÉMICA
Creemos en la educación holística de calidad. Es por eso que nuestro personal debe tener un grado académico certificado por una Universidad o IKnstitución reconocida del país donde habita. No importa que la carrera universitaria no se relacione directamente con el puesto a ofertar, lo que es necesario es el perfil profesional del oferente.
II. EXPERIENCIA
Aunado a la formación académica, está la experiencia. El oferente debe tener experiencia comprobable en la función que desea desempeñar y tener cierta trayectoria que lo acredite como una persona que conoce y ha vivido lo que enseñará.
III. CONCIENCIA SOCIAL
El oferente al iniciar el proceso de reclutamiento, deberá impartir un curso en forma Ad Honorem, como una forma de práctica pfofesional holística que se le pedirá. Este curso tendrá una duración de 10 semanas y será con uno o dos alumnos.
Para consultas específicas escríbanos a rrhh@institutoprana.com
FORMULARIO DE RECLUTAMIENTO
CONTACTO
Para cualquier consulta y matrícula de nuestros programas, contáctenos por nuestros canales de atención y con gusto uno de nuestros funcionarios estará contactándolo a la brevedad posible.
